企业动态
公司领导深入基层单位开展“不忘初心、牢记使命”主题教育广泛调...
文章来源:本站 发布时间:2019-7-5 点击数: 934 次
字号大小: [关闭当前窗口]


为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过主题教育查找并解决制约矿山发展的突出问题,625日,公司党委书记、董事长张春海来到铜锌矿,就如何加强公司后备人才培养与梯队建设问题进行了广泛调研。公司相关部门负责人陪同调研。

调研过程中,铜锌矿、选矿厂、运输处、机电厂、物资供应处等单位主要负责人结合本单位生产经营工作,对后备人才培养、梯队建设等方面存在的主要问题作了发言,并提出意见建议。

党委工作部、工会、人力资源管理处、纪委办公室等部门主要负责人分别从公司当前干部队伍现状、科技人才培养、后备干部制度建设、后备干部人才库管理等内容进行了广泛深入的交流研讨。研讨过程中,大家畅所欲言,为公司发展建言献策。

调研组及时梳理了征集到的关于公司后备人才机制建设缺失、梯队建设结构不够合理、后备干部及人才库紧缺、技术骨干人才流失等方面问题。

公司党委书记、董事长张春海结合在调研中发现的问题,指出了公司人才培养和队伍建设工作的努力方向,一要建立健全公司后备干部的选拔、培养、使用、管理工作机制,树立科学的选人用人导向,坚持党管干部和德才兼备的原则,全面加强后备干部选拔培养长效机制。二是对公司各单位、部门领导班子结构状况进行分析梳理,确保公司干部队伍梯队建设接续合理。三是落实民主推荐制度,及时补充公司后备人才库,将德才兼备的优秀干部选拔到后备干部队伍中来,定期进行考核,实行动态管理。四是大力实施人才强企战略,重点对公司内部的技术人员进行再培训,打造属于矿山的高素质人才队伍。

随后,张春海对公司各单位、各部门下步工作提出了具体要求:一是要突出主业,加大地质探矿和井下探边扫盲工作力度,增加矿量储备,延长矿山生产年限。优化生产布局,压缩生产战线,降低贫化率、损失率,确保资源得到有效开发利用。二是要持续深化三项制度改革,依法依规治企,推行现代企业管理制度。做好富余人员的分流工作,最终实现人员数量精简、工作效率提高、职工收入增加;三是要在精细管理上多想办法、多下功夫,挖掘生产潜力,降低成本消耗,实现提质增效。四是要抓好党建工作,通过主题教育提高党员干部和广大职工的政治站位和理论水平,在思想上、政治上、行动上找差距、抓落实。五是要以此次主题教育为契机,针对查找出的问题,尽快制定改进措施,努力建设一支素质优良、数量合理、结构科学、符合公司发展需求的后备人才队伍,全面提升企业的核心竞争力,增强矿山发展后劲。

按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,结合公司党委主题教育工作安排,625日,公司常务副总经理、党委副书记程治华深入选矿厂,就实施技术工艺流程改造开展调查研究。

调研过程中,常务副总经理、党委副书记程治华听取了选矿厂领导班子成员,各车间、科室主要负责人对选矿厂近期工作开展情况的汇报,梳理了选矿厂在生产管理、装备水平、技术工艺流程等方面存在的问题。

程治华对选矿厂干部职工能够守住初心,担当使命,克服困难,既保证硫浮选改造工程进度又不影响正常生产的实干精神给予肯定。他指出,选矿厂的装备水平、技术工艺流程落后,究其根源是对工艺流程研究不够,技改投入少,对现代选矿生产技术更新变革的理念认识不到位。

针对目前存在的问题,程治华向选矿厂领导及工程技术人员征集了合理化建议。经过研讨,大家一致认为,要继续加快选矿厂技术改造进程,确保硫浮选改造在7月中旬完工,将选硫回收率提高5-6%,硫精矿品位达到49%左右;在锌浮选改造方案已经确定的情况下,尽快启动锌浮选改造工程,力争利用两至三个月的时间,于10月初步完成改造,提升锌回收率3-5%;启动铜浮选改造的可行性试验研究,争取在2020年完成铜浮选改造,从而进一步提铜、锌、硫回收率;研究铜粗选精矿再磨工艺,进一步提高选铜回收率。

程治华希望选矿厂干部职工突出主业、专注专业,同心同德,战胜困难,在硫浮选改造取得阶段性成果的基础上,加快技术改造步伐,以科技创新为支撑,挖掘生产潜能,大力降本增效,通过更新老化的生产设备,改进落后的生产工艺来加大选矿处理能力,提高各项生产指标,实现安全生产、高效生产。

    公司副总经理黄明然、董绍师,总会计师吴长辉,党委副书记、纪委书记、工会主席胡志也分别于近日深入到公司各单位、各部门进行了广泛调研,倾听广大党员同志的心声,了解职工群众关心的热点、难点、焦点问题。对采用新技术、新工艺降低出矿损失贫化率,提高作业效率;加快重点工程项目建设速度,为公司发展提供接续力量;建立科学严谨的管理制度,全面提高安全环保能力和水平;加快公司三项制度改革步伐,优化劳动用工结构,实现减员增效;提升党建工作质量,重点加强基层党支部建设,增强企业凝聚力和向心力等方面,征集了对矿山生产经营、安全环保、改革改制、党建工作等方面的合理化建议,通过调研,掌握第一手资料,从而制定出符合矿山生产实际的改进措施,通过主题教育有力推动公司持续稳定发展。


上一篇:铜锌矿开展掘进劳动竞赛 为完成上半年生产任务助力

下一篇:公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动并召开纪念建党98周年暨“三先两优”总结表彰