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集团公司党委副书记董长清一行莅临红透山矿业公司开展“不忘初心...
文章来源:本站 发布时间:2019-7-11 点击数: 197 次
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    按照集团公司党委的统一安排部署,7月8日至9日,集团公司党委副书记、工会主席董长清,人力资源部主任、党委组织部部长贾振宏,投资矿勘部副主任王志伟,人力资源部、党委组织部副处长李雪梦,投资矿勘部干部方文峰,国际业务部干部周维莅临红透山矿业公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作。

    7月8日下午,召开了调研工作汇报会。公司党政领导班子成员、总经理助理,相关单位、处室领导及有关人员参加了调研汇报会。

    调研汇报会由公司董事长、党委书记张春海主持。

    会上,公司常务副总经理、党委副书记程治华向集团公司领导汇报了公司上半年生产经营指标完成情况、党建工作情况及主题教育活动开展情况。指出了公司生产经营工作中存在的主要问题和下半年重点工作。

    公司副总经理黄明然在会上作了新系统主体工程项目进展、项目资金使用、新系统达产规划等方面情况,并汇报了公司海外开发工作情况。

    公司总会计师吴长辉汇报了公司三项制度改革相关工作开展情况,及下步深化改革的工作措施和打算,重点介绍了“三供一业”社会职能移交工作进展情况。

    公司董事长、党委书记张春海代表公司、公司党委对集团公司多年来给予红透山矿业公司七系统建设等方面的支持表示感谢。他表示,在接下来的工作中,红透山矿业将继续做好资源储备和接续资源勘查工作,加快七系统建设进展速度,延长矿山生产年限。在境外开发工作中,红透山矿业将增强信心,形成合力,提高盈利能力,希望集团公司能够为红透山矿业提供更多“走出去”的机会。在三项制度改革方面,红透山矿业将继续做好人员分流、精减富余人员、清理违规用工等实质性工作。调整薪酬分配制度,工资奖金向一线倾斜。突出主业,精干辅业,深化改革,提高企业的市场竞争力。

    集团公司党委副书记董长清听取汇报后,首先对红透山矿业公司能够认真落实集团公司的重大战略部署,明确工作思路,深入推进改革,在上半年生产经营工作中,通过加强管理,降低成本,在主产品市场价格下滑的不利情况下降低负债率,保持盈利,给予肯定。

    董长清副书记指出,此次调研是集团公司党委主题教育工作部署中的一项重要内容,通过此次调研,要落实五个方面问题:一是聚集实业、突出主业,做好下半年工作。红透山矿业公司要保持产量,筑牢基础;要加强经营管理,算好盈亏帐;要高度重视安全工作,做好井下顶板管理及尾矿库的安全管理工作;要边生产边改造,加快选矿技术改造进度。二是加快新系统项目建设步伐。要通过合理分析,理清新系统项目建设过程中的投入帐,计算出后续需要投入的资金,寻找后续资金的筹措来源。要克服导致工程进度缓慢的因素,按照工作计划和时间节点加紧实施,实现新系统在2022年出矿20万吨的目标。三是在“走出去”方面寻求突破。红透山矿业公司在集团公司境外发展中曾经做出过不可磨灭的贡献,为集团输送了大量的技术和管理人才。当前,红透山矿业要多思考导致海外项目盈利能力不强的原因和存在的问题,要以全新的思路,设计合理的海外开发模式。四是持续深化三项制度改革。要将提高劳动生产率做为深化三项制度改革的出发点和落脚点,在采、选生产及销售环节上对标同行业先进企业,查找缺点和不足;要制定切实可行的三项制度改革总体方案,做好定职能、定机构、定人员编制的“三定”工作;要加快集体企业改革改制、退休人员社会化移交和三供一业社会职能移交工作进度。五是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展主题教育首先要做到领导高度重视,明确开展主题教育的根本目的;要自觉学习,至少要保证六天的学习时间;要聚集难事、实事,进行深入调研,并对查找出的问题及时落实整改,使主题教育收到预期效果。

    董长清强调:红透山矿业公司在此次主题教育广泛调研中,要实事求是地查找问题,对自身做出客观评价,号召基层职工献计献策,集思广益,解决难题。要聚集问题,坚持边学边查边改,要立行立改、分类整改,通过反思总结、优化生产系统、优化人力资源、深化企业改革,增强红透山矿业公司的可持续发展能力,为集团公司建设世界一流矿业集团做出新的更大的贡献。

    7月9日上午,集团公司领导分为三组召开调研会议,分别对赞比亚湿法公司合作工作、三项制度改革及退休人员社会化、七系统及综合开发方案进行了专题调研。董长清副书记在对红透山矿业公司境外开发工作进行调研时,希望红透山矿业要打开思路,立足长远,必要时可以组成专题组对项目进行跟踪考察,积极争取机会,借助集团公司提供的平台,以出色的采矿、选矿技术团队,精干的管理人员队伍,树立良好的外部形象,坚定“走出去”步伐,在境外开发工作中展现新的作为。

专题调研结束后,随即召开了“不忘初心、牢记使命”基层座谈会。集团公司党委副书记董长清、人力资源部主任贾振宏与来自红透山矿业公司基层单位的八名职工代表进行了座谈交流,倾听来自一线职工的心声。董长清副书记认真听取了职工反映的技术人员新老接续、薪酬分配、一线职工劳动保护等方面的意见建议。董长清副书记勉励职工要立足岗位,心系企业,扎实工作。红透山矿业公司一定会在大家的共同努力下,通过深化改革,实现提高效益,振兴企业,造福职工的目标。

    下午,集团公司党委副书记董长清、人力资源部主任贾振宏与红透山矿业公司领导班子成员分别进行了谈话。

    随后,集团公司领导一行在公司领导及相关部门负责人的陪同下,来到尾矿库进行现场调研。公司领导向集团公司领导简要介绍了尾矿库的现状和改造设计方案。董长清副书记指出,尾矿库的安全环保工作至关重要,一定要在汛期来临前做好充分准备,保证安全度汛。


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